BANK OF AFRICA, acteur majeur du secteur bancaire marocain et africain, renforce son réseau national dans le cadre d’une vaste campagne de recrutement. Reconnue pour sa proximité client, son ancrage territorial et son esprit d’innovation, la banque fait de la valorisation du capital humain un pilier central de sa stratégie de croissance durable.
Avec une présence dans plus de 30 pays et un réseau dense de succursales au Maroc, BANK OF AFRICA offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, fondé sur la responsabilité, la performance et la diversité des parcours professionnels.
Postes ouverts à travers le Maroc
1. Chargé d’Appui Commercial (CAC)
Régions concernées :
Béni Mellal-Khénifra – Khouribga et environs – Souss-Massa (Agadir…) – Tanger-Tétouan – Fès-Meknès – L’Oriental (Oujda, Berkane, Nador…) – Rabat-Salé-Kénitra – Marrakech-Safi – Casablanca-Settat
Missions principales :
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence.
- Soutenir le Chargé de Clientèle dans la gestion du portefeuille clients.
- Participer à la prospection, à la préparation des dossiers de financement et à la mise en œuvre des opérations bancaires.
- Assurer un suivi administratif rigoureux et garantir la qualité du service client.
Profil recherché :
- Formation Bac+3 ou plus en économie, gestion, finance ou commerce.
- Première expérience souhaitée dans le secteur bancaire ou commercial (0 à 2 ans).
- Sens du service, rigueur et aisance relationnelle.
Contrat : CDI ou autre selon la région
Mode de travail : Sur site
2. Chargé de Clientèle (CC)
Régions concernées :
Béni Mellal-Khénifra – Khouribga et environs – Souss-Massa (Agadir…) – Tanger-Tétouan – Fès-Meknès – Rabat-Salé-Kénitra – Casablanca-Settat – L’Oriental (Oujda…) – Marrakech-Safi
Missions principales :
- Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
- Identifier les besoins financiers et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients à travers un accompagnement personnalisé.
- Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence.
Profil recherché :
- Bac+3 à Bac+5 en économie, commerce, gestion ou finance.
- Expérience : 0 à 5 ans selon le poste et la région.
- Excellentes capacités de communication et d’écoute.
- Sens du résultat et goût du challenge commercial.
Contrat : CDI
Lieu de travail : Sur site dans la région concernée
Pourquoi rejoindre BANK OF AFRICA ?
Rejoindre BANK OF AFRICA, c’est participer à un projet collectif d’envergure, au sein d’une institution solide, moderne et orientée vers l’avenir. Les collaborateurs bénéficient :
- D’un accompagnement personnalisé pour le développement de leurs compétences.
- D’un cadre professionnel éthique et stimulant, fondé sur la confiance et la performance.
- D’opportunités de mobilité interne et de carrières internationales.
Travailler chez BANK OF AFRICA, c’est rejoindre une équipe passionnée, ambitieuse et résolument tournée vers l’excellence et l’innovation dans le secteur bancaire.
💼 Intéressé(e) ?
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